TGM-arbo specialiseert zich op het gebied van gezondheidsmanagement van u en uw medewerkers.

Dit doen zij op drie vlakken, te weten:
Verzuimmanagement
Bij ongeveer 5% van de medewerkers is de balans tussen belasting en belastbaarheid dusdanig verstoord, dat de emmer overloopt en de medewerker verzuimt. Lees meer over Verzuimmanagement.

Risicomanagement
Bij ongeveer 30% van de medewerkers is de balans tussen belasting en belastbaarheid verstoord; de emmer dreigt over te lopen. De medewerker werkt, maar niet optimaal en wat zorgelijker is; de medewerker loopt een groot risico om te gaan verzuimen. Lees meer over Risicomanagement.

Gezondheidsmanagement
Bij de overige 65% van de medewerkers is er balans tussen belasting en belastbaarheid: een goed gevulde emmer. Het is van belang om de gezondheid in balans te houden. Lees meer over Gezondheidsmanagement.

Naast de, afzonderlijk in te zetten, diensten in deze categorieën, biedt TRIAS ook arbodienstverlening aan. We bieden hierbij niet alleen verzuimbegeleiding aan, maar kijken naar de 3 categorieën van de gehele organisatie. Het zal u dan ook niet verbazen dat deze arbodienstverlenende tak TRIAS GezondheidsManagement heet.

Om optimaal inzetbare medewerkers te krijgen is een goede interventie bij verzuim belangrijk en daar helpt TRIAS u uiteraard graag mee. Echter, om optimaal inzetbare medewerkers te hebben en te houden is het de overtuiging van TRIAS dat de focus binnen uw organisatie hoort te liggen bij de medewerkers in de risico- en gezondheidscategorie. Door preventief bezig te zijn en zoveel mogelijk medewerkers in de gezondheidscategorie te hebben rendeert u het meest. Optimaal inzetbare medewerkers dat is pure winst voor uw bedrijf!